印发广东省机构编制实名制信息

公开办法（试行）的通知

（粤机编〔2012〕21号）

各地级以上市编委，各县（市、区）编委，省直各单位：

为进一步加强和完善机构编制管理，有效推进机构编制实名制信息公开，根据机构编制实名制管理和政府信息公开有关政策法规文件精神，省编委制定了《广东省机构编制实名制信息公开办法（试行）》，现印发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、高度重视机构编制实名制信息公开工作

机构编制实名制信息公开是政府信息公开的组成部分，是满足人民群众生产、生活、科研等特殊信息需要的有效途径，是保障人民群众的知情权和监督权的重要举措。做好机构编制实名制信息公开工作，可以更好地满足公众对机构编制管理过程的参与和需求，增强政府与公众的互信互动，是政府职能从管理向服务转变、建设服务型政府的重要体现，可以有效加强社会监督，防止机构编制和人员管理违纪违规问题的发生。各地、各单位要高度重视，加强保障，深入学习，强化责任，提高水平，确保机构编制实名制信息公开工作顺利开展。

二、积极稳妥推进机构编制实名制信息公开

各地、各单位要按照“积极稳妥、分步实施”的原则，有力推进机构编制实名制信息公开工作。目前，各地、各单位正在开展机构编制核查。时间上，各地、各单位要结合核查工作的进展情况，适时将机构编制实名制信息向社会公开。内容上，要准确把握机构编制实名制信息公开的范围，因为机构编制管理实际难以一步公开到位的，可以逐步进行，确保不危及国家安全、公共安全、经济安全和影响社会稳定。

三、切实提高机构编制实名制信息公开服务水平

各地、各单位要按照便民原则，结合实际采取有效的方式公开机构编制实名制信息。完善依申请公开的工作流程，优化受理、审查、征询、答复或者延期答复等环节，提高申请的办理效率。不断提高办理公开的服务质量，按照规定能公开的必须公开，不能公开的要向申请人做好解释说明，做到“话有礼、行有节、事有据”，树立良好的服务形象。

               二○一二年十一月二日