负责文电、会务、机要、档案、接待、后勤保障等机关日常工作；承办上级机关及领导督查事项的上报工作；承担安全、保密、政务公开、信息等工作；负责机关和指导下属单位财务和国有资产管理工作；协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调、督促和检查；负责起草综合性文件。
组织、开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作，提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议；起草重要文稿；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作；拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督落实；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；组织预算执行情况的绩效评价工作；承担有关信息规划工作；承担统计管理、数据发布等工作；承担人力资源和社会保障有关科技项目的管理工作。
负责机关和指导下属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、计划生育、离退休人员服务和党群等工作；编制本县人力资源和社会保障干部业务培训和对外合作与交流规划并组织实施。
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