负责人力资源市场的管理。拟订并组织实施人力资源市场发展规划；指导和监督对职业中介机构的管理；负责本县人力资源开发的综合协调工作；推行市场准入制度，规划和指导本县人力资源市场建设；拟订人力资源流动政策，指导开展流动人员的管理服务工作；推荐及指导大中专高校毕业生就业；贯彻落实劳动技能培训就业专项资金财务管理办法并监督实施，组织有关部门对专项资金执行情况进行督促检查和绩效评价工作；负责本县职业技能鉴定机构的管理工作；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；贯彻落实高校毕业生就业政策并组织实施相关工作；贯彻落实就业援助和特殊群体就业政策；拟订就业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；健全公共就业服务体系；贯彻落实创业带动就业政策；推动劳动者相关政策的落实；协调处理涉及劳动者的重大事件；指导、协调劳动力资源信息建设；承担县农民工工作联席会议的日常工作。承担专业技术人员继续教育的综合管理工作；指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作；负责专业技术人员培训施教机构的认定工作；承担企事业单位管理人员继续教育管理工作；拟订城乡劳动者职业培训规划和政策；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；规划和管理本县职业培训机构。