根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，现对新兴县人力资源和社会保障局2015年政府信息公开工作年度报告予以公布。本报告包括概述、主动公开政府信息情况、依法申请公开政府信息情况、复议、诉讼申诉和咨询投诉、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、存在的主要问题及下一步工作设想等内容，本报告所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

    一、概述

我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕工作重点，积极畅通信息公开渠道，增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，切实做到了以公开增强合力、以公开树立形象、以公开促进廉政、以公开强化服务，进一步保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（一）领导重视，健全机制。新兴县人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作。一是成立了由局主要负责人为组长，分管领导任副组长，各股室、事业单位负责人为成员的政府信息公开领导小组。同时，指定专人负责网站维护更新，信息收集审核、信息报送等有关信息公开工作，确保各栏目内容及时准确更新，并由办公室负责对实施情况进行监督，确保信息公开工作专人承办、责任到人、层层落实，做到了领导、机构、人员“三到位”。二是细化制度规则，根据上级有关规定，制定了本单位政府信息公开工作制度、考核办法、责任追究办法等，确保政府信息公开无违法违规行为。

（二）拓宽渠道，积极公开。一是强化网络宣传平台建设。局门户网站开设了机构职能、办事指南、法规文件、招聘就业、社会保险、公告栏等专栏，主动将涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的便民利民新政策、新出台的法律法规等告之于民，保障公众知情权，真正让社会公众了解人力资源和社会保障局的工作内容和工作流程，把人社系统为民办实事的承诺落到实处；二是定期向市人力资源和社会保障局、县委办信息督查室、县府办信息督查股等部门和南方日报新兴视窗等宣传媒体以及本局门户网站投送工作动态信息稿；三是依托新闻媒体进行公开，与新兴县电视台等主流媒体合作主动发布公务员招考、事业单位公开招聘、城乡居民社会养老保险、城乡居民基本医疗保险、农村劳动力培训转移和人力资源市场招聘会等相关信息，构建媒体公开平台；四是注重把政务公开和法规宣传咨询活动与举办招聘会相结合，通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册单张、接受电话、来访咨询、设立电子显示屏等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传，受到了广大群众的欢迎，并取得了显著效果；五是加强公共服务信息公开工作，在全县基层服务平台及社保经办服务大厅全部配备了自助服务终端机，群众可凭社保卡在自助服务终端机查询社保参保情况和缴费情况、医保报销情况和待遇发放情况、社保卡申办状态和社保卡消费记录等个人信息；此外，在服务大厅、各镇人力资源和社会保障服务所摆放有关补贴申请、社保宣传资料，供广大群众随时查阅，方便其更好办理相关业务。

二、主动公开政府信息情况

2015年我局网站主动公开各类政府信息240条，其中，公告栏信息99条、工作动态15条、社会保险6条、招聘就业8条，人事任免8条，财务公开8条，其他信息96条，这些信息涵盖了就业培训、社会保障、公务员录用、事业单位招考、人才人事工作等领域；我局向市人力资源和社会保障局、县委办信息督查室、县府办信息督查股和南方日报新兴视窗等报送政务信息14期；通过“新兴县人力资源市场招聘网”、“新兴县创业网”、服务大厅LED显示屏、微信平台等发布人力资源市场供求信息2288条。

　  三、依法申请公开政府信息情况

2015年新兴县人力资源和社会保障局未收到有关单位或个人关于政府信息公开的申请。

 四、复议、诉讼申诉和咨询投诉

2015年，我局共受理行政复议应诉案件1宗、行政诉讼应诉案件3宗（工伤认定），及时有效地化解了行政争议，维护了人力资源和社会保障部门的形象。2015年，我局门户网站接受群众有关政府信息公开方面的咨询、投诉84人次，主要内容涉及公务员考试、事业单位招考、社会保障、职称评审、劳动者维权、人才引进和就业培训等方面，均按规定答复办理完毕，做到事事有回音，件件有着落实；2015年，共接待信访1281批1707人次。

五、政府信息公开收费及减免情况
    2015年全年没有发生政府信息公开申请方面的收费情况。   
    六、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况
    2015年全年没有发生因信息公开申请产生的行政复议、提起行政诉讼的案件。
    七、存在的主要问题及下一步工作设想    

当前，我局政府信息公开工作还存在一些问题和不足，主要是政府信息公开的范围、领域有待进一步拓展，公开的时效性和针对性有待加强，信息公开的内容有待进一步完善，信息工作人员的整体素质能力有待进一步提升，便民性需要进一步提高等问题。下一步，我局将采取以下措施加强和改进：一是加强对政府信息公开工作人员培训，大力提高政府信息公开工作队伍业务能力和水平，推动信息公开工作规范化、常态化；二是加强政府门户网站建设，不断完善政府信息公开的内容，确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性；三是继续推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动者维权等重点信息公开，切实提高政府信息的社会效益。

如对本年度报告有任何疑问，请联系：新兴县人力资源和社会保障局办公室（电话：0766—2913296；传真：0766—2913122）。