内设 3个正股级机构：

（一）办公室。

负责文电、会务、机要等日常运转工作；承担政务信息、保密、文书档案、信访、政务公开、政策法规研究和机关后勤行政管理等工作。负责本系统的人员调配吸收录用，干部的考核、考察、政审和人事管理、人事档案；负责劳动工资、离退休管理及养老保险工作；负责计划生育和工、青、妇工作；组织指导人员培训，抓好政治思想和普法教育，负责党群事务，抓好精神文明和文化建设及职业道德建设。负责对本系统干部职工的纪律检查和监督工作，建立健全反腐保廉机制，抓好法制法纪的宣传教育，做好对下属企业违法违纪人员的处理。

（二）财务审计股。

组织实施国家有关财务、会计和税务、信贷的法规；指导本系统财务会计及核算工作；协助有关部门做好本系统会计专业技术资格培训和考核；组织和指导本系统向上争取资金的项目申报，负责管理专项资金、合作社基金和社有流通资金，组织资金调剂，并对资金的使用进行监督，拟定供销社的盈余分配制度；负责管理本社集体资产；制订财务指标计划，监督检查计划执行情况；配合审计部门抓好内部审计工作。

（三）综合业务股（挂合作指导股牌子）。

负责研究拟订有关业务发展规划和年度计划；发展农民专业合作社等新型合作经济组织，组织协调全行业开拓经营业务，并提供服务；制订农业生产资料和农副产品及其他重要商品的产需平衡和储备计划；负责统计工作，根据市场信息对市场进行分析和预测预报；建立和健全各项管理制度，会同有关部门对市场进行整顿和查处假冒伪劣商品；指导本县供销社行业的业务，了解掌握经营情况；指导本系统的经营管理以及农业社会化服务体系建设，收集情况进行综合分析，总结推广经验；协调与有关部门的关系。